Modalidade Desenvolvimento

1º lugar – Sanepar – Projeto: Jogos de Integração e Motivação
2º lugar – Jacomar – Projeto: Acolhimento

Modalidade Excelência Organizacional

1º lugar – Haze Shift  – Projeto: 4 Dias de Trabalho, 100% de Excelência
2º lugar – RH Center – Projeto: 10 Anos de Home Office

Modalidade ESG (Environmental, Social and Governance)

1º lugar – Risotolândia – Projeto: Raízes Risotolândia
2º lugar – Supremo Secil Cimentos – Projeto: Casa da Cultura Pedro Queiroz Pereira

Modalidade Jovem

1º lugar – Aliare – Projeto: Aliflix
2º lugar – Lojacorr – Projeto: Protagonistas do Futuro

Modalidade: Destaque Profissional de RH

1º lugar – Renata Portela

Modalidade Desenvolvimento

1º lugar – Vivaworks – Projeto: Setembro Amarelo na plataforma Vivaintra
2º lugar – Accion Sistemas – Projeto: Saber TI – Programação

Modalidade Excelência Organizacional

1º lugar – Companhia Paranaense de Energia (COPEL) – Projeto: Gestão em Saúde para a prevenção da saúde do trabalhador
2º lugar – Logcomex Ltda – Projeto: Cultura em Ação

Modalidade ESG (Environmental, Social and Governance)

1º lugar – Instituto GRPCom – Projeto: Programa Aluno Supremo
2º lugar – Supremo Secil Cimentos – Projeto: Aluno Supremo

Modalidade Jovem

1º lugar – Unimed Curitiba – Projeto: Programa Jovem Aprendiz – Desenvolvendo Novos Talentos
2º lugar – Lorena Santos Oliveira Azevedo – Projeto: Desenvolvimento da implementação de estratégias de gente e gestão em um escritório de contabilidade

Modalidade: Destaque Profissional de RH

1º lugar – Renata Reissmann

Modalidade Desenvolvimento

1º lugar – Atlas Eletrodomésticos – Projeto: Programa de desenvolvimento de lideranças – Líder 2030
2º lugar – Grupo Positivo – Projeto: Programa de feedback

Modalidade Excelência Organizacional

1º lugar – Volkswagen do Brasil – Projeto: conectaRH
2º lugar – Companhia Paranaense de Energia (COPEL) – Projeto: Programa Plenamente

Modalidade ESG (Environmental, Social and Governance)

1º lugar – Tamarana Tecnologia Ambiental – Projeto: Desenvolve Tamarana
2º lugar – Instituto GRPCOM – Projeto: Projeto Mobiliza.

Modalidade Administração

1º lugar – Companhia Paranaense de Energia (COPEL) – Projeto: Dia da Família na Copel
2º lugar – Proxys – Projeto: Saúde e Equilíbrio
3º lugar – Unimed Curitiba – Projeto: Unimed Curitiba – Comitê de Crise – Um tempo de cuidado, protagonismo e resultados

Modalidade Desenvolvimento

1º lugar – Companhia Paranaense de Energia (COPEL) – Projeto: Copel – Programa de remuneração variável: Prêmio por desempenho Copel – PPD
2º lugar – Condor – Projeto: Condor Super Center – UCC Escola Acadêmica
3º lugar – Klabin – Projeto: Conecta Klabin

Modalidade Sustentabilidade

1º lugar – GRPCOM – Projeto: Social HackaCom
2º lugar – GRPCOM – Projeto: Social HackaCom

Modalidade Acadêmica

1º lugar – UFPR – Projeto: O impacto da pandemia COVID19 no clima organizacional

Modalidade Administração

1º lugar – Tamarana Tecnologia e Soluções Ambientais Ltda – Projeto: Cultura de Seguraça e QVT
2º lugar – Votorantim S.A – Projeto: Nossa essência é fazer acontecer: cuidados e proximidades com a equipe durante a pandemia
3º lugar – Proxys Group – Projeto: O jeito Proxys de celebrar os resultados na quarentena

Modalidade Jovem

1º lugar – Proxys Group – Projeto: Onboarding Proxys: os primeiros passos de um(a) Proxer

Modalidade Desenvolvimento

1º lugar – Volvo do Brasil – Projeto: Programa Trilhas – Trilhando o mundo VUCA
2º lugar – Atlas Indústria de Eletrodomésticos Ltda – Projeto: Acolher
3º lugar – Pequeno Cotolengo do Paraná – Projeto: Estudar também é pra mim

Modalidade Sustentabilidade

1º lugar – Tamarana Tecnologia e Soluções Ambientais Ltda – Projeto: Desenvolve Tamarana

Modalidade Administração

1º lugar – Companhia Paranaense de Energia (COPEL) – Projeto: Mapeamento da cultura organizacional
2º lugar – Grupo Marista – Projeto: Programa de saúde corporativa
3º lugar – Jasmine Alimentos – Projeto: Projeto conectar

Modalidade PME

1º lugar – Escola Recanto Infantil 22 – Projeto: Uma inquietação bem resolvida
2º lugar – Rede Lojacorr – Projeto: A escuta como prática para o desenvolvimento de pessoas e organizações
3º lugar – Rede Lojacorr – Projeto: Flexibilidade que gera engajamento

Modalidade Desenvolvimento

1º lugar – Grupo Marista – Projeto: Avaliação de desempenho baseada em valores
2º lugar – Universidade Positivo – Projeto: Estratégia de desenvolvimento como chave para a excelência
3º lugar – Unimed Curitiba – Projeto: Desenvolvimento de jovens aprendizes

Modalidade Sustentabilidade

1º lugar – Volvo Powertrain – Projeto: Pontas de estrela: Uma ferramenta para o desenvolvimento de pessoas e promoção da cultura de meio ambiente e sustentabilidade
2º lugar – Renault do Brasil – Projeto: Inteiras para mulherar o mundo